Люди в Lean: как внедрять изменения без саботажа
Руководители научатся управлять сопротивлением, проводить коммуникации и включать сотрудников в улучшения. Это повышает шанс того, что изменения закрепятся надолго.
Инструменты:
Формат:
Продолжительность:
